（上接第一版）
七、深入学习和领会《讲话》关于坚持民主集中制，充分发扬党内民主等论述，努力推进工会组织的群众化、民主化、法制化建设，进一步增强工会工作的活力。《讲话》对我们党一贯坚持的民主集中制这一组织制度和领导制度进行了全面阐释，强调要发扬党内民主，推进决策的科学化、民主化，克服个人独断专行和软弱涣散现象等。工会是党领导的工人阶级群众组织，坚持民主集中制也是工会的组织领导原则。当前，工会应特别重视三个问题。一是各级工会要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立和完善重大问题决策机制。二是县区工会和各级产业工会应健全代表制、联合制，体现上级工会代表下级工会，为下级工会和广大职工服务。三是基层企事业工会要按照群众化、民主化的方向，坚持和完善会员代表大会、民主选举工会领导人、民主评议工会领导干部等制度，把工会真正建成职工群众信赖的职工之家。
八、深入学习和领会《讲话》关于党的最高纲领与最低纲领统一论的论述，引导广大干部和职工既要树立共产主义远大理想，又要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力。《讲话》坚信人类社会必然走向共产主义，同时指出这是一个非常漫长的历史过程，因此我们既要坚定信念，又要扎扎实实地做好现阶段每一项工作；现阶段要坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，始终注意处理好改革、发展、稳定的关系，正确处理人民内部矛盾，保持社会的安定团结。这些论述，高屋建瓴地指出了我们前进的方向和不同历史阶段的任务。这方面的思想明确了，我们就有了前进的方向，从而避免出现只顾眼前而忘记远大理想或脱离实际地空谈理想两种错误倾向。当前，工会应突出抓好建立职代会和集体合同两项维权保障制度，协调好劳动关系，为改革、发展营造稳定的社会环境。新时期的劳动关系矛盾主要是人民内部矛盾，工会干部要在实践中学习处理人民内部矛盾的方法，力争把大量矛盾解决在基层和萌芽状态。
九、深入学习和领会《讲话》关于干部队伍建设的重要论述，努力建设一支高素质的工会干部队伍。《讲话》重申了干部四化方针和德才兼备原则，提出了深化干部人事制度改革的一系列重要思想和要求，强调必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。针对工会干部队伍建设中的问题，当前应特别强调扩大工会干部工作中的民主，基层工会应逐步实行直接选举工会领导人，领导机关应坚持公开、平等、竞争、择优的原则选任干部，激活工会干部队伍；加大干部培训工作力度，提高工会干部的素质；在坚持党管干部的原则下，进一步加强工会组织协管干部的工作，按照省委要求，推进地市、县、产业按同级副职选配工会主席；加强工会干部的作风建设，采取有效方法克服工会干部中存在的种种脱离群众和形式主义、官僚主义现象，努力在广大职工中树立起工会干部的好形象。
