某工会擅自动用全厂女职工上半年的卫生费，从一个体户那里购来菜油，然后将菜油当作卫生费发放给女工。由于菜油售价比市场价高许多，因此引起平时连基本工资都未拿齐的全厂大多数女工的极为不满。（载8月3日《陕西工人报》），“这家工会好心没有赢得说好声”的情况，在一些基层工会相当普遍。比如缴纳会费，是每个会员应尽的义务，但由于宣传工作不到位，一些会员不愿缴会费，工会便每月从工资中硬性扣除。再比如，每到年底，工会就会购回一批年画或生活用品，由于这些用品的质量问题而引起很多职工不满。这些都是工会好心没有赢得说好声的典型事例，类似的例子还有很多。这说明看似一些徽不足道的小事情，如不顾及职工的利益，甚或滥用手中权利，则可能造成意想不到的后果，产生极坏的影响。
工会的基本工作是维权工作，维护职工的经济利益、民主权利，满足职工精神文化需求。背离了这些原则，就等于背离了职工的意愿。如用为职工的卫生费买菜油，而菜油售价比市场价还高许多，这就损害了为职工的经济利益。尽管动机是好的，但造成的后果却是南辕北辙。再如会费的收缴问题，一直是困惑工会干部的一个难题，采取自愿的办法，会费根本收不齐，便从工资中硬性扣除。由于缺乏耐心细致的思想工作和必要的宣传解释工作，致使不少职工产生误解，职工和工会干部产生对立情绪。这里不难看出，会费从工资中硬性扣除，其行为本身已经违背了职工的意愿，虽然出发点是为了工作，但产生的负面影响却是不容忽视的。
以上情况的出现，其根本原因就是工会干部没有从工会的维权工作目标出发，滥用手中权力，造成了不该造成的影响。工会是群众组织，职工曾亲切地称工会为“职工之家”，把工会干部称为“娘家人”，说明工会在职工心中占有多么重要的位置。面对全体职工，面对自己神圣的工作职责，工会干部要时刻铭记：慎用手中权力。■吕长城
