本报讯 汉中工务段自落实“厂务公开”以来，充分发挥班组民管小组的职能作用，保证民管组在职工关心的大事上积极参与，以此作为落实厂务公开工作的重点，完善了“厂务公开到班组，企业发展有动力”的制度措施，使班组民管组成为了职工的代言人。
近两年，针对部分班组出现人情考勤、分配不公平的情况，段和车间紧紧依靠班组民管组，认真参考民管组提出的意见，将班组用工、考核及工资分配的公开形式和内容进一步细化，建立了对公开工作不落实班组长的罢免机制，提高了民管组的监督参与力度。今年段上在进行桥隧系统机构调整过程中，部分职工认为组建桥工队使自己由固定地点作业变成流动作业，产生了抵触情绪，民管组一方面从企业长远发展的角度对职工进行宣传教育，使职工认识到实施改革的前瞻性和必要性，另一方面民管组积极取得段和车间工会的大力支持，解决了职工在山区流动作业中后勤保障和对文化娱乐的需求，进一步稳定了队伍，确保了改革的顺利进行，民管组在职工心目中的威信也越来越高了。
（张涛）
