（上接第一版） 把两项工作引向深入，必须切实加强对工作的具体领导。各地在贯彻省委工作会议精神时，要对两项工作进行一次专题研究，总结成绩，找出不足，提出加强和改进的具体措施。要强化各级两项工作领导小组的责任。领导小组负责同志要“既挂帅又出征”，切实加强对工作的具体领导和指导。领导小组要建立和完善必要的工作制度，及时研究和解决工作中的重要问题，加强对工作的检查和督促。领导小组成员及成员单位要认真履行各自职责，发挥好领导小组的整体作用。两项工作都要抓好一批典型，做到各级都有典型、有各种类型的典型，切实用典型指导和推进工作。各级两项工作领导小组办公室（工会）要切实做好收集情况、掌握进度、舆论宣传、建立档案等日常工作。特别要建立好详细、具体、动态的两项工作档案，包括“交友帮扶”每个“对子”双方的基本情况和访谈、帮扶记载，每个新建工会的名称、成立日期、组织体系、主席姓名和职工入会情况等，有条件的要运用微机管理。
把两项工作引向深入，要落实到保质保量完成今年两项工作任务上。关于“交友帮扶”活动：一要扩大“结对”。要动员更多干部参加活动，求得对困难职工的最大覆盖面。二要搞好访谈。凡“结对”的干部都要与职工朋友见面，做到每季度至少上门探访一次。三要加大帮扶。参加帮扶的干部要从了解反映困难实情、落实解困政策、子女就学、实现再就业及资金等方面对职工朋友进行帮扶；在搞好“一对一”结对帮扶的同时，积极探索和运用其他帮扶手段。关于新建企事业工会组建工作：一要加快建会进度。在进一步摸清新建企事业单位底数的基础上，加快建会进度，确保完成今年建会任务。二要提高建会质量。要重视建会率，更要重视职工入会率。要教育职工增强工会意识，从“要我入会”变为“我要入会”。建立工会要有一定仪式，职工入会要履行必要的程序。坚持工会的民主选举制度。尽快建立健全工会的组织体系、领导体制和工作制度。依法按职工工资总额2%收缴工会经费。三要抓好新建工会作用的发挥。新建企事业工会要按照“维护职工合法权益，共谋企事业健康发展”的工作指导思想，努力推动本单位建立健全协调劳动关系、维护职工合法权益的工作机制，主要是平等协商、工资谈判、集体合同制度，职工民主管理、民主参与制度，劳动争议调解制度等。四要搞好干部培训。要对新建会的工会干部进行工会基本知识的系统培训，同时还应加强党政干部工会基本知识的学习。
