本报讯 怎样才能使职工能够适应列车提速、机车换型等日新月异的科技要求？安康机务段的回答是：着力打造名牌工人，努力提高广大职工的综合素质。
为尽快培养一支技能型、智能型、科技型的“名牌职工”队伍，安康机务段从1998年起，在资金异常短缺的情况下，投资117万元修建了集教学、演练、观摩、比武为一体，设有SS1型、SS4型电力机车模拟操纵室、电化教学室、钳工演练室、多媒体微机教室等职工教育大楼。把全方位、多层次培训职工列入重要议事日程，整体部署，分步实施。截止目前，该段已举办微机培训班41期，培训职工800余人；举办SS4型、SS7C型电力机车基本理论知识培训班14期，受训职工460余人；举办安全、《行规》、《技规》、《操规》等培训班90余期，培训职工1600余人。
截至目前，全段已有12人考取工人技师，39人获得助理工程师及以上技术职称，502人达到中专以上学历，为该段的发展注入强有力的后劲。
（李战辉）
