在宜川县人们这样说，宜川名闻天下是因为有壶口瀑布，而宜川经济的发展离不开人行县支行的鼎力支持。
近年来，人行宜川县支行突出金融监管，强化金融服务，有力地促进了当地经济发展，成为“圣地”金融系统的一面旗帜：连续多年在延安地区人行系统业务比赛和综合评比中名列前茅；货币发行工作连续十三年雄踞全区人行系统前三名，发行库被授予“特级发行库”称号；会计工作达到国家三级标准；安全保卫工作多次获得省市先进；机关档案管理工作达到省一级水平……
荣誉和成绩来自一支高素质的领导班子和职工队伍。支行行长李玉玲就是这支队伍的领头人。李玉玲给人的第一感觉是干练而充满智慧，是人们公认的“女强人”，出身于壶口附近农家的她，从事金融工作20多年，从一名普通的记帐员成长为行长，她为支行所作的贡献功不可没。职工对她的评价是：在家是贤妻良母，在单位敬业廉政。
为培养一支高素质领导和职工队伍，支行狠抓了思想政治工作和业务能力的培训。他们成立了职工思想政治工作委员会，定期研究职工思想动态，制定理论学习计划。每月一次的党组理论学习，结合本职工作，解决实际问题，将学习“三个代表”思想贯穿于思想政治工作、提高金融服务水平、促进党风廉政建设等方面，领导干部以身作则，起到了良好的“示范教育”作用。在平时，寓思想教育于各项业务与活动中，做到“周周活动有安排，重大节日有演出”，通过开展“岗位学雷锋，行业树新风”、创建“青年文明号”和“青年岗位能手”、季度业务大练兵等活动，提高职工业务素质，激发了职工爱行爱岗热情。去年，现副行长张建平获得了人行延安中心支行“青年岗位能手”的称号；农金股获得人行延安中心支行“青年文明号”称号。
同时，支行全面实行行务公开，增强工作透明度。对中层干部实行聘任制，使优秀人才脱颖而出；财务状况每季度向职工公开通报；数十万元的办公楼维修、院内管网改造等工程公开招标，公开进行质检审计；全行讨论制定了组织制度、金融监管制度、内控制度3大章17项192条，并汇编成册，严格执行。
支行发挥职能，在进一步落实金融监管责任制基础上，制定了《创建金融安全区目标责任书》，开展创建金融安全区活动，分管领导与监管人员层层签订责任书，明确了金融监管目标；根据宜川县农村信用社高风险状况，实行农村信用社监管承包责任制，行长为第一责任人，承包全县农村信用社风险化解指标，包社行领导和合作股长、其它股级干部、一般职工分别挂钩相应保证金，使全行每一干部职工都有了监管责任和监管动力。今年上半年，全县13家农村信用社不良贷款较年初减少117万元，下降16%；通过分解下达降低不良贷款比率等措施，加大对商业银行监管工作，使不良贷款较年初减少154万元，下降了3.8%。
改进金融服务，提高优质服务水平是支行又一重要职能。支行以提高金融服务效率和水平为目标，以加快金融服务现代化、电子化建设为重点，以金融服务工作制度化、规范化建设为关键，履行起中央银行的职责。针对会计岗位青工较多的状况，他们强化了会计核算业务管理；在加强货币发行和人民币反假方面，尤其是损伤券回笼工作上他们按季分配任务，按月通报情况，实行超奖缺罚，提高了辖区人民币整洁度；同时，他们认真履行经理国库职责，建立了现代化的统计信息服务体系，并筹备建立银行信贷登记咨询系统全国联网工作，为各金融机构维护金融债权提供服务；此外，支行安全保卫工作也走在了前列，实现连续15年安全无事故、无案件，安保工作被延安市中心支行评为第一名。
人行宜川县支行以严格的监管措施和优质的服务质量，维护了宜川县金融和社会秩序的稳定。截至9月底，全县金融机构各项存款27611万元，各项贷款18449万元，分别比年初增长8.7%和9.6%，为当地经济发展作出了积极贡献。
李崔平 姚树林
