本报讯 日前，金堆城钼业公司财务处处长向所属20多个基层单位派出的68名会计人员签发委派证书。至此，延用几十年的基层会计人员任免使用由其所在单位说了算的管理模式寿终正寝。
这次该公司对财务管理制度进行重大改革，实行会计人员委派制度。其主要内容为全公司所有委派到基层单位的会计人员的人事关系划归公司，由财务处按干部管理标准统一聘任使用管理；公司成立专门考查小组会同审计、监察部门定期或不定期对派驻单位会计日常工作和委派人员履行职责情况进行稽查考核。若委派人员有参与私设“小金库”，伪造、篡改原始凭证、财务报表，弄虚作假欺骗上级等七种违法、渎职、失职行为之一者，坚决清除出会计队伍，并视情节轻重给予警告、记过、开除等处分，直至追究法律责任。公司还有计划地对委派的会计人员分区域轮换岗位，会计负责人在同一单位连续任职时间原则上不得超过三年。
（刘雪泉）
