本报讯 省政府日前发出通知，要求各级政府部门结合各地各部门的实际，认真解决好我省当前劳动就业服务企业发展中存在的问题。
我省劳动服务企业现已形成能容纳20万人就业，年产值、经营总收入达到48亿元，年实现利税3亿元的规模。但是，随着国企改革和市场经济的不断深入，劳动服务企业先天不足的弱点和自身存在的问题逐渐暴露出来。全省劳服企业由1994年9600户减少到2000年的4649户，劳服企业人数由20万人减少到14.4万人，其中还有5万人在企业内部下岗待业，劳服企业亏损数不断增加。
针对当前劳服企业发展中存在的实际问题，省政府及有关部门要求各地、各级政府部门、劳服企业做好以下工作：认真贯彻执行《劳动就业服务企业管理规定》，妥善处理主办或扶持单位与劳服企业的关系，加强劳服企业内部管理；尽快解决集体企业产权界定问题，划清与原主办单位的关系，使劳服企业成为一个独立经营单位或独立法人，并逐步建立现代企业制度；认真落实国家有关规定，对从事社区居民服务业和社区就业服务业的劳服企业、小企业或创业型企业给予税收政策优惠；切实帮助劳服企业解决融资贷款问题，及时解决符合条件的下岗职工基本生活费发放问题；对纳入养老保险社会统筹的劳服企业，应结合其目前的实际情况，能补缴欠缴基本养老保险费的尽量补缴，对确实无力补缴的单位应与同类企业同等对待；各地市、县和省行业管理部门要继续做好劳动就业服务企业管理工作，以利于全省劳服企业的稳定和发展。
（杨川）
