这天是发工资的时间。其实对于自己这月能拿多少钱，大伙早就心知肚明了：每天的任务量、完成任务量后各人能得多少报酬，以及超额后的个人所得，在食堂门口一日一公布。
九冶公司党委书记田永江，这会儿有事儿干了——领到1000多元工资的工人没意见，因为他这月就干了这么多活，下月多努力就能多拿。反而几个领到2000多元的工人来找他了：“田书记，能不能把钱少给点？”老田一听就明白了：“他们这是担心别人得‘红眼病’啊。”他当即斩钉截铁地对大伙说：“收入与贡献大小挂钩，咱说到做到。你干出来的就要理直气壮地拿，下月干得量多，你会拿得更多。拿得越多证明你贡献越大！”
由于九冶职工能真正享受到多劳多得的待遇，大伙儿都乐意踏踏实实干出成绩。这不，东岭5万吨锌工程项目提前5天进度完成管网施工布点，获得对方3万元嘉奖。
■隋冬
