本报讯 中铁一局三公司工会在企业深化改革中，积极探索帮困扶贫新途径，为职工构筑第二道生活防线，在1997年成立了帮困扶贫基金，经过4年的发展已积累88.2万元，先后为百名职工解决了燃眉之急。
为了不漏掉一户困难职工，三公司先后召开职工座谈会25场、写信200余封、查档38起、登门访问近150户。在此基础上对困难职工进行评估排队，确定特困职工65户，困难职工100户，建立起了困难职工档案。同时14名公司领导分别同16户特困职工“联亲”，51名工会和行政干部与困难职工结为交友帮扶对子。
公司在帮扶上坚持“造血”与“输血”并举，对尚有一定自立能力的伤残职工，基金以无息贷款帮其自救。
如今，工会用帮困扶贫基金使四名职工初步走出了贫困。几年来，用帮困扶贫基金和从地方政府争取的扶贫款项，已分别为183户人均月95元给予定期补助，累计达21.4万元。
■本报记者 章琦
