有日，笔者到一小面馆用餐，在和女老板闲谈中，方知她也是国有企业的一位下岗职工。在刚下岗时，无所事事，非常苦闷，整日为一家人的吃饭发愁。后来参加了工厂举办的下岗职工烹饪学习班，学得了做面食的一技之长，自己办了个小面馆。如今，不仅每月都有一定的收入，而且还安排了四位下岗职工。
对于这位下岗女工，企业并没有救济过她一分钱，只是教给了她一技之长，就使她摆脱了眼前的困境，重新走上了就业之路，无疑是可喜之举。
在时下，由于各个企业都有下岗职工，各工会组织都把救助下岗职工，作为自己的一项主要任务，总是在绞尽脑汁地向上级机关要钱，在千方百计地筹款，以解决那些下岗之后，因种种原因尚未找到工作，生活陷入困境的下岗职工。这对那些下岗职工来说，无疑是雪中送炭。但从后果来看，有些下岗职工，很快就把这些钱花光了，又陷入了困境，你下一次还得救济他。
因此，作为各企业工会，在救济下岗职工这个问题上，还应尽量多为他们举办一些技能学习班，让他们学得一技之长，然后再用这些技艺，去找一些力所能及的活路干干，走自谋职业之路。这样，就不用再一次次地去救济他们了，既为他们解决了生路问题，又为企业减轻了负担，我们何乐而不为呢？
■赵德铭
