最近，中国劳动力市场陕西省监测中心公布了今年第三季度职工供求状况分析报告。监测结果表明，陕西省用工及求职需求均比二季度出现扬升，但供大于求的局面未有明显改变，就业形势依然严峻。
需求人数最多的10个职业依次为：推销员、营业员、建筑工程师、收银员、房地产业务员、电子元件制造工、保险业务员。
需求大于求职缺口最大的10个职业依次为：推销员、计算机工程师、营业员、建筑工程师、房地产业务员、保险业务员、种植业生产人员、饭店旅游娱乐服务员、社会和居民服务员、车工。从统计数据可以看出，企业对推销员的需求位居第一。
需求小于求职缺口最大的10个职业依次为：力工、保管人员、环境卫生人员、中式烹调师、幼儿教师、治安保卫人员、机械设备维修工、打字员、机动车驾驶员、财会人员。
本季度求职人员总数较上季度基本增加100%，且文化程度偏低、无职业资格或职称者所占比重较大，这类人群大多只能从事力工、保管人员这类对文化技术素质要求相对较低的职业，但正因为要求不高，因此竞争激烈，很难求职。
