记得小学课本上曾有一个寒号鸟的故事，这只鸟在暖和时，别的鸟都劝它搭窝，可它总是说冬天尚远，明天再搭，结果当冬天严寒降临时自己被冻死在了山洞里。华阴市黄金局职工如今的遭遇，让人不由得又想起了这个故事。
成立于1986年10月的华阴市黄金局，现有职工313名，曾经创造了华阴市黄金工业的辉煌。从1989年到1993年，产量效益连年翻番，顶峰的1993年，产金达10277两，实现利润450万元。曾三次被省政府授予“陕西省黄金工业先进单位”。职工们说，那几年，黄金企业的效益令县上其他行业羡慕，年几万元的养老保险何足挂齿，但由于局原任领导的认识问题，对职工多次要求和市统筹办的多次上门宣传置之不理。有的领导甚至说，我们不缴养老保险，不行了一个人发一块金子也够养活一辈子。
好景不长，由于资源枯竭，从1995年起效益迅速下滑，1996年9月全面停产至今。职工放假，只留少数人看厂并开发资源。由于职工的社会养老保险一直未缴。面临退休的职工此刻着急起来，虽多次找有关部门和领导，但由于生产不景气，一直难以解决。面对37名面临退休的职工（其中6名职工已过退休年龄），和他们生活无着的境况，黄金局现任领导也心急如焚，多次找社保部门希望给予解决，但社保部门认为黄金局须补缴从1993年算起的社保费115万元，方能让职工参保。
面对职工的强烈要求，无米下锅的黄金局先是拿出了一个方案：养老保险不管是单位和个人应缴纳的部分，都由职工个人承担。但这一方案刚一讨论，即刻遭到了职工的强烈反对。最终流产。今年10月28日，黄金局又拿出了另一方案，即对于以前遗留的（所欠缴的）养老金，个人部分由职工自己全额缴纳；单位应缴纳的养老金经与社保局协商，按“三、三制”进行缴纳。即社保局同意用资产担保暂欠三分之一，所在企业缴纳三分之一，职工个人垫付三分之一。
此方案一传出，职工议论纷纷。10月29日，就有职工打电话到报社，表示对“职工垫付三分之一”的条款不理解。并说，第二天领导要和职工讨论此方案，希望记者参加。记者虽未赶上讨论会，但最终看到了有职工签名的书面意见。
记者发现，许多职工迫于无奈表示原则上同意，但要求企业必须当之签订还款计划和协议，以保证垫付款项的如期兑现。但同时，还有一部分职工，心中仍存顾虑，他们表示，几年前，企业曾欠他们的3个月工资，至今都未兑付，这垫付的一部分到时会不会泡汤。
黄金局领导对记者坦言，实行这一方案，也是没办法的办法，局里现在实在太困难，连办公楼都抵押出去了。但只有如此，现到期的6名职工才能办理退休手续。届时局里再逐步还款，并依次类推至每一个职工，直至还完款项。
采访完毕，记者陷入沉思，如果黄金局能未雨绸缪，企业和职工如今也不至于陷入如此尴尬境地。
■本报记者 邰荣军
