一张张小饭桌上摆着热腾腾的饭菜，桌旁坐满吃饭的孩子，三个慈祥的奶奶站在它们身后，不时加饭添菜……这是笔者看到的四〇五厂“小饭桌”正在开饭的情景。
四〇五厂“小饭桌”，从半间房子起家，到现在已拥有近百平方米面积，学习室、休息室、厨房、厕所等设施健全，小孩从初办时的三、五个到今天的二十多个，越办越好，越办越火。
“小饭桌”为什么能火起来？火就火在它服务于居民，急职工所急。四〇五厂生产区离生活区较远，职工早上七时多乘车上班，要到下午6时才能回家。中午小孩的吃饭问题，难坏了家有学前班及一、二年级学生、厂里又没有其他亲属的双职工。孩子在家不放心，父母上班不安心。在职工的期盼中，“小饭桌”于2000年4月，在居委会半间办公用房里，因陋就简办了起来，当时仅有三个孩子。房子小，孩子少，但“小饭桌”的服务项目丝毫没有减少，工作人员不但按时接送孩子、管饭，还辅导孩子作业。良好的服务，赢得了职工的信赖，送孩子到小饭桌的人多了起来，小饭桌先后两次搬家。
看到“小饭桌”如此的火爆，我们不能不提到它的三位工作人员王丽珠、解海凤、阎桂苹。她们都是四〇五厂退休女职工，该是在家享清福的年龄了。但承担了“小饭桌”的工作以后，每天却要买菜、作饭忙个不休，接送孩子跑不停。寒暑假，倒班、加班的职工天未亮就把孩子送来了。冬季，全部工作结束后天已漆黑。为了保证孩子们吃得饱、吃得好，她们周围有菜谱，每餐六菜一汤，天天变换着饭菜的花样，一周之内不重复。每天下午有水果，寒暑假有早点，过生日的小孩还会得到一份精心准备的生日蛋糕。
四〇五厂“小饭桌”越办越好与它灵活的管理机制是分不开的。它是根据社区服务具有福利性、群众互助性的特点，由厂社区办居民科牵头组织承办的民办公助抵偿服务机构。厂里提供房子、床、桌凳、炊具等固定资产，其它费用自负盈亏，自我管理。居委会的责任、工作人员的责任、家长的责任都有明确规定。财务制度健全，收支有详细帐目。
（田英）
