吴军是华山车站派出所的指导员。就任一年多的时间里，在这个鸡鸣两省、山大沟深的地方，他与所长王良彬同心协力，把派出所近40名的同志团结得象一个人一样，工作干得风风火火。在华山派出所的采访中，当我问民警们领导有啥“绝招”时，大伙儿七嘴八舌，如数家珍地向我说起了指导员的“三招鲜”——
增温法：我们指导员家住西安，很少回家，整天和民警们“泡”在一起没个官架子，大家心窝里有啥话都愿意向他掏。有一个年近50岁姓常的老民警却对他不远不近，对工作也是不冷不热。吴军就在一次出差的路上和他拉起了家常。原来，老常原来是一名所领导，想着自己年龄大了，不是什么领导了，再怎么干也是白搭，混到退休拉倒算了。可指导员一开腔，却向他虚心求教如何干好工作的经验，路上还不时停下来在笔记本上记下关键的词语，把个老常感动的心里暖烘烘的，心想新领导这样看重自己，尊重自己，以后的工作还得加把劲。没想到出差回来不久，吴指导就代表所党支部将华山车站站勤班班长的担子压在了他的头上。这一下，在老常心头即要熄灭的那团火不由忽拉拉燃起来。他用自己的实际行动把大家团结在了一起。仅2000年，他们这个站勤班就超额30%完成了全年的刑事件，受到旅客的普遍赞扬。
冷却法：所长王良斌告诉笔者，我们所有近20名青年民警，这些同志的优点是文化程度高，工作干劲大，缺点是遇事想法简单，容易冲动。我所民警小王为人随和，性格开朗，但有一段时间却少言寡语，整天阴着脸。听同志们讲，他和一位姑娘谈恋爱间，有一个小伙从中“插了一杠子”，并对警察多有诋毁之词，小王正录思着要“收拾”他一顿呢。吴指导就对我说，把小王的工作交给我吧。就带着他出去破案，下来又带着他蹲坑守候。一个月回到所里后，小王又恢复了平时“乐天派”的模样。我说吴指导你这些天找他谈心有收获呀，吴军说我什么也没有谈，只是把他“冷冻”了一段时间。正说话间，小王走进来了，接上了吴指导的话茬说，多亏了吴指导把我“冷冻”起来，这段时间让我发热的头脑冷静下来。
熄火法：为了保证铁路运输的畅通，铁路警察加班加点的超负荷工作已是家常便饭，为了确保“后院”安定，吴军和王所长平时只要有家属来所里，他们总是热情问候，嘘寒问暖，解决困难，向家属主动通报民警的工作，使民警感到有“面子”。小王去年国庆节结婚，在家里呆了三天，所里就通知他赶回单位参加“三项教育”，接下来又赶上调图提速、反货盗、春运和保卫中央召开的“两会”等各项工作，马不停蹄，连续5个月没有回家。两人发生了摩擦，这天到了星期六，吴军开上警车一溜烟的跑出了华山所，星期天，当新娘子从吴军的警车里走出来时，小王这才明白吴指导专程为自己接来了妻子，小俩口非常感动。到了晚上，吴指导又嘱咐所里食堂多做了几个菜，叫上所里的同志庆祝他们的团聚。“团聚饭”刚一端上来，吴指导就当着新娘子的面把小王的工作大大的表扬了一番，并一再对新娘子表示“歉意”，小俩口的“战火”就此偃旗息鼓，冰雪消融。在所里住了几天，新娘子临行前还悄悄给“新朗倌”说：“所领导这么看重你，这么理解我，你可一定争气啊！”
（刘三余）
