据《工人日报》 苏州将在事业单位尝试推行“聘用登记证”制度，逐步与劳动保障部门实行的《劳动手册》相衔接。
以全员聘用制为基础的用工制度开始推行到目前为止，苏州已有约三分之一的事业单位共1570家实行了这一制度。有1503家事业单位实行了专业技术职称评聘分开，为在苏州逐步建立起个人自主申报、社会公正评价、单位自主聘用和管理聘约化的新机制打下了基础。
在事业单位推行“聘用登记证”是近阶段事业单位用人制度改革中的一项新举措。此证将与《聘用合同》配套使用，用于记录事业单位全体在编在职人员受聘、解聘、流动、失业等信息，建立工作人员计算机信息化管理系统，同时通过此证，强化《聘用合同》的签订，确保失业保险金的到位，逐步与劳动保障部门实行的《劳动手册》衔接。
