本报讯 铜川矿务局党政工领导一班人把帮助贫困户职工解决生活难题作为头等大事，在组织扶贫帮困送温暖活动中做到机制、责任、资金、措施“四到位”，取得较好效果。
1994年以来，铜川矿区先后组织开展了“结对子、一帮一”、“创业工程”、“交朋友”等活动。为加大扶贫工作的力度，他们首先抓机制到位和责任到位，确定了“党委统一领导、分级负责，工会具体承办、有关方面齐抓共管”的工作思路，实行了局领导班子成员包矿联系制度，定期到联系单位指导调研。目前，该局矿处级以上领导干部“交友帮扶”结对困难职工674名。为了使扶贫工作的资金到位，从1997年以来，该局在资金十分紧缺的情况下多方筹措，先后为6.84万户困难户职工发放救济金590多万元，面粉1.74万袋，食油20吨。在落实帮扶工作措施到位方面，他们坚持扶贫和扶能结合，“输血”与“造血”并举。特别是开展“交友帮扶”活动以来，该局各基层单位有的为职工从事生产自救制订优惠政策，有的为贫困职工送技术、送信息，有的为从事个体经营的困难户联系办理证明，千方百计帮困难职工脱贫致富。
（明烛）
