本报讯 最近，安康工务段在机关干部中首次对所有机关干部实行公开竞聘。经过层层把关，参加竞聘的39名机关干部，通过公开竞争有33名干部被重新聘用，共有6名干部落聘。这次机关干部实行竞争上岗后，在全段引起强烈震撼，干部职工们认为，这样做使该段
“死水”变“活水”，要求进步的同志干有盼头了。有的职工认为，段上这样做是改革的需要。落聘者下到生产一线并不是什么坏事情，对机关是消肿化淤、提高工作效率的一种手段，对落聘本人来说充实生产一线，磨练思想，转变作风是很有必要的。有的干部认为，段上这样做是增强了他们的责任感、紧迫感和危机感。段党委不是过去哪种仅在口头上说说而已，这次是动真格的。通过干部竞争上岗，该段目前呈现出一派勃勃生机的景象，为确保该段安全生产的持续稳定创造了优越条件。 （汪中文）
