12月6日下午临近下班时分，西安市公交三公司几名职工提着两套标志服，匆忙走进本报维权新闻部办公室，见到值班同志迎头便说：“记者同志，这就是公司给我们发的标志服，冬夏两套要值465元，并要我们承担35%的费用，为这事我们跑了不少的路。现在请你们看看这衣服是否能值这么多钱，公司要扣我们的钱对不对？”
记者请几位工友坐下。他们掏出公司11月26日下发的要收钱的那个“通知”，上面盖有三公司劳动人事科的章子，上称“按照总公司标志服管理规定，全司职工标志服制作工作已基本结束，公司决定从下月起对个人费用部分予以执行”。“通知”还明确规定了服装价格。虽然都是要扣35%，但由于质量不同，所扣金额多少不一：外勤职工冬装285元，夏装180元，个人按比例应扣185.5元；内勤职工冬装300元，夏装220元，个人应扣金额为182元；机关干部冬装300元，夏装330元，个人应扣185.5元。
这一“通知”还称对这些服装将采取分月扣款，从2001年12月开始扣除夏装制作费，当月外勤个人扣款63元，机关干部扣款80.5元，内勤扣款77元。
来访职工递上他们外勤职工穿的两套衣服，记者看到去年冬天的发的墨绿色的冬装质量还过得去，而今年发的夏装则明显系“的良”一类的普通料子。这几名职工说，配发的领带在市场上只值5元钱，而加上这两件“的良”的一套夏装，不知上面凭啥说就能值180元钱？而仅公交三公司现有职工近2000人，如果统一配发，职工为此就要承担款项30多万元。
12月10日，记者到三公司劳人科采访。该司劳人科称对于此事，总公司有专人接待。记者来到总公司，却被告知分管之人外出出差，需一个星期才能回来，其他人对此事则不发表看法。
记者随后咨询了西安市总工会相关同志，他们明确表示，《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。公交公司提供的标志服应该属于工作服，向职工收取费用是不合理的。
■本报记者 郁文 邰荣军
