来西安打工的韦某，由第三人黄某介绍到一家建筑工地做工，未办理任何务工手续，每月工资由第三人黄某支付。
今年2月23日下午4时左右，韦某在某综合楼工程第十层梁上施工时，梁底料突然断裂，韦某从高处坠地，造成左手掌关节上段粉碎性骨折，当即送往省医院救治。十几天后，韦某的妻子与承包工程的建筑公司交涉医疗费、生活费未果，不得已到劳动部门投诉。在劳动部门督促下，被诉人向申诉人支付了5000元费用。6个月后，韦某进行第三次手术拆除手臂内固定物，又需手术费3500元。
被诉人认为，他们将工程的部分木工装模发包给第三人黄某，双方并签有协议，其中规定：“因不安全施工造成的一切工伤事故均由乙方（魏某）负责。”事故发生的原因是由于第三人和申诉人不注意安全造成的。因此，被诉人不同意支付有关费用。
劳动部门认为，工伤事故实行无过错原则，劳动安全监察部门已将该事故定性为工伤事故，不能因为申诉人不注意安全就不给予工伤待遇。劳办发[1994]104号文件规定：“包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇；包工负责人确无力承担的，由发包方承担。”本案中第三人与申诉人都是为被诉人负责的工程劳动，劳务费由第三人与申诉人及其他临时工共同分配，属共同劳动所得，不是雇用劳动关系。所以申诉人的工伤待遇应由被诉人建筑公司主要承担，第三人根据经济实力酌情承担。
劳动部门据此作出裁决：申诉人的医疗费，伙食补助费及工伤补偿等共计18880元，分别由被诉人承担90%，第三人承担10%。 ■焦晓宁
