陈凯
据《中国改革报》报道，近日，江西南昌市市委市政府做出决定，对群众反映较大的干部做出处理规定，这些官员、干部不是有经济问题，而是对待群众的态度问题。这些态度终结为“脸大、谱大、架子大”的干部思想问题。情节轻者取消单位评优资格，情节严重者“黄牌”警告一次，再重者调离工作岗位，降职降级处理。
所谓“三大”官员呢？一“脸大”见普通百姓来办事或咨询时，绷着黑脸，一问三不应。“无事走开，有事无礼莫进来。”二“谱大”口气大，“我说，我决定，我同意，我说不对就不对”，没有半点商量余地，手续齐全我说不能办你就等着。要不一副盛气凌人之势，“咋了，不对，我这可是给共产党干事，不服气你告去”。三“架子大”，高高在上，脱离群众，对群众疾苦不闻不问，承诺的“窗口”服务写在纸上，贴在纸上，念在总结上，就是不落实在实际工作上。
这些极度膨胀的个人主义，是封建残余“官本位”思想在这些抵制侵蚀差的干部身上的体现。这些干部心中只有自己，自己的待遇、配车、住房看比同级谁差，做事要少干事还得风光，没有一点群众利益观念。
因此看来，南昌市的做法值得我们提倡，群众不满意为官者就得下课。
