浙江省湖州市专门从机关事业单位中腾出770多个岗位，用于安置下岗职工，并为他们缴纳社会基本养老保险。此举被下岗职工喻为“及时雨”。
对于下岗职工，各级领导是十分重视和非常关心的，也取得了一定的成效。但由于多种原因，下岗再就业工作还不能尽如人意。下岗职工，特别是一些濒临破产企业的职工，在社会保障体系尚未建立的情况下，收入较少，生活十分困难；而少数单位领导对下岗职工的实际困难熟视无睹、漠不关心，则更令下岗职工忿忿不平；由于缺技术、少资金、年龄偏大和少数人观念不解放等原因，致使他们在供大于求的劳动力市场上四处奔波，求职未果。渴望有份稳定的工作来增加收入、改善生活。
“送座金山我不要，给个工作最实惠”。一名下岗职工吐露的心声代表了广大职工的心愿。既然群众有这个热望，各级政府又有何理由不广辟就业门路、多渠道拓宽就业领域呢？由此看来，湖州市的作法无疑是明智之举，笔者希冀有更多这样的“及时雨”，下到下岗职工的心窝里。
（蒋育明 杜国喜）
