沈峰
据报载，新疆石河子某地一领导在听取有关汇报时，先后二次打断汇报人的发言，对汇报人讲到的不足中的对“有的”、“某些”人的批评时，严肃指出不能说成绩时，就有名有姓，说不足时就含糊其词，并要求各级领导干部要正确的看待批评与自我批评。
时下，确有一些同志在汇报总结问题时，谈到所取得的成绩时，不仅用词“华丽”而且名姓齐全，但汇报其中的缺点或不足时，便避重就轻喜欢用“有的”、“某些”等含糊言语来搪塞，而不是坚持实事求是的批评与自我批评的态度。这种只谈成绩，回避缺点的汇报，无疑是一种“好人主义”的坏作风。
据《晏子春秋》载，晏子位居相国，权倾朝野，却能严以律己、为人师表，经常向齐景公进谏，而且还敢于对其提出严厉批评，指责他的错误，深得朝廷君臣们的敬佩。
“温故而知新”。晏子对自己的顶头上司皇帝老子都敢提出批评的态度，对于我们今人仍有启示和借鉴作用。我们的干部也只有严格遵循实事求是的态度，该表扬就表扬，该批评就批评，要立场坚定，是非分明，要坚决杜绝“好好先生”与“好人主义”，只有这样，才能使我们的工作不断完善，不断进取，才能更好地履行人民群众忠实的代表。
