据《中国劳动保障报》讯 人事部、国家工商行政管理总局日前发布的人才市场管理规定明确提出5类人员不得招聘。
这5类人员是：
1.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位和主管部门同意的；
2.由国家统一派出又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员；
3.正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；
4.有违法、违纪嫌疑，正在依法接受审查尚未结案的人员；
5.法律法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。
同时人事部规定，除特殊批准的以外，外资必须与中国的人才中介服务机构合资经营，由省级政府人事行政部门审批，并报人事部备案同意。这表明面对加入WTO后的人才竞争，国家发出了安全战略的信号。
