日前，中国机械工业联合会常务副会长陆燕逊在机械工业高技能人才队伍建设先进集体、突出贡献技师、技术能手总结表彰会上说，机械行业高技能人才力量薄弱、数量少、后继乏人的矛盾正日渐突出。
陆燕逊说，2001年，中国工业机械联合会对我国1104家机械企业、113万名职工进行的一项调查表明：机械行业现有高技能人才12.25万人，其中高级技师1495人，仅占0.3%，高级技师平均年龄为48.9岁，50岁以上的占了将近一半。
陆燕逊强调，各级组织和领导要强化人才意识，高度重视这项工作。要结合加入WTO对劳动者素质的要求，加强各类职业培训，引导激发职工的学习积极性与自觉性，提高职工的就业能力、创业能力和适应市场竞争的能力。同时，通过多种途径、多种形式培养高技能人才，并营造培养人才、用好人才的良好环境，加快建立有利于各类优秀技能人才脱颖而出、人尽其才的有效机制。
