朋友是一家规模不算小的集体企业的副经理，近日他对笔者大诉苦衷：“到年底了，我都成‘三陪’了！”我疑惑不解，他进一步解释道：企业中的“三陪”和娱乐业中的“三陪”（陪酒、陪唱、陪舞）不同，这是陪吃、陪会、陪玩。据了解，类似这样的无奈之举在年末是极为普遍的。
先说陪吃。如今要搞好一个企业，光抓企业内部管理是远远不够的，还得重视与外部的联系。就拿企业所在地的诸多部门来说吧，哪个都得罪不起。于是设法与其“搞好关系”，当然吃是免不了的，否则人家会跟你过不去。尽管企业不甚情愿，但还得笑脸陪吃。一位企业负责人讲，这吃还不能简单，要“够得上档次”，几百元一桌是正常，上千或几千也不稀奇，有时吃了不说，还要“兜着走”。这样的陪吃，既浪费了企业大量的财力，给企业造成不小的负担，也使企业领导陷于饭桌而无力抓管理。
再说陪会。现在各种会议名目繁多，特别到了年末，这个检查会那个评比会、这个交流会那个推广会等着实令企业难以应付。且有很多会议完全可以不开，但办会者是上级部门，企业不能不去。一位公司经理调侃道：“我都快成开会‘专业户’了！”另一位企业副厂长告诉笔者：“一个星期最少三四个会，大半时间都泡在会上，不解决什么问题，真烦人。”当然，上级机关常常把会议设在一些“信任”的企业，这各种费用，包括吃住行及纪念品等自然全包了。至于说酒足饭饱之余，打牌、钓鱼、搞个舞会、参观名胜那都得企业掏腰包了，这就是陪玩，它常与陪吃相联系。
现在是岁末年初，各种五花八门的检查团、验收组乃至各种会议纷纷涌向企业，是企业“三陪”现象的高发期。这不仅影响了企业的正常秩序，也为一些企业弄虚作假提供了机会。笔者以为，要使“三陪”远离企业，还须社会还企业一个“清静”。
（冯燮）
