编辑同志：
年关将至，各级领导干部纷纷深入基层，访贫问苦，给困难职工送去了温暖，但综观送温暖方式，不外乎送钱或送物。这种传统的作法的确为困难职工提供了经济援助。但是造成职工困难的原因是多方面的，除经济外，还有思想、疾病、就业、信息、观念、知识、技能等方面的原因。如果注意到这点，工作上再深入细致点，有的放矢地实施送温暖工程：思想疏导、理顺情绪；送药荐医、鼓励安慰；提供就业、培训信息资料；馈赠一份报刊杂志、一本书籍……使困难职工从自身迫切需要中得到恰到好处的温暖，这比单纯的送钱送物而不知如何克服根本困难更具及时性、直接性和有效性。
因此，愿各级领导干部在实施送温暖工程时因人而异，有的放矢，这样才能真正为困难职工排忧解难，把党和政府的温暖送到困难职工的心窝里。
■张红亮
