吕森 王飞
“眼高手低”一般被用作贬义，意指好高鹜远，不能脚踏实地，其实这是一种误解。
首先，我们干工作，做事情，抓单位建设，确实需要“眼高”，眼不高则手必然低。“眼高”是指工作的目标要高，起点要高。有了高目标、高起点，单位建设才能上层次。IT业著名的联想公司成立之初就确立“争当中国第一的计算机销售商”的目标，眼光不可谓不高，口气也实在大的吓人，一时引来多少人的非议与怀疑，但看看联想公司今天在中国IT业第一的位置，谁还能对他当初的眼高说些什么。其实，眼高了，压力也就大了，必然会促使人们去努力奋斗，扎扎实实工作。
其次，“眼高”与“手低”又是辩证统一的，“手低”是指不论有多高的目标，多宏伟的计划，都必须扎扎实实地从点滴做起，从最基础的工作抓起，一步一个脚印的朝着既定的目标前进。万丈高楼平地起，直冲云霄的高是起于一砖一瓦的低，有了高的目标、宏伟的蓝图，还需要有从小做起的决心和不达目的誓不罢休的毅力，才能取得辉煌的成果。
因此，在进行改革和创新的新形势下，我们不妨调整一下视角，提倡“眼高手低”，既有高远的目标，又有扎实的努力，把单位的建设推向前进。
