沈峰
在一家图书馆耳闻目睹了这样一件小事，一天报纸阅览室的一名管理员正忙碌的将新报上架，这时另有一名工作人员要将一张当天的报纸拿回办公室去看，这位管理员坚持不让其拿去，说应该让读者第一时间看到新报，这是我们的工作，更是我们的职责，最后报纸上了架，没有让同事拿走。
这虽是一件小事，或许一般人都会让自己的同事将这张报纸拿去看，这似乎也没有什么大不了的。但仔细想想，这名管理员在这件小事上却能坚守制度，无疑是一种讲正气的表现。同时，也让我们认识到讲正气也应该是职业道德的一种体现。
如果说，这名管理员让同事拿走了这张报纸，无疑是“疏通”了关系，这如同近年来，社会上兴起的“疏通”关系之风一样，谁要想办成一件事，往往是先找人“疏通”关系。诸如，承包基建工程要“疏通”；调个好岗位、好工种要“疏通”；违法违纪后想从轻发落也要“疏通”……面对疏通，有些人以正气挡住了这股歪风，却也有一些人，不能坚持操守，丢掉正气。面对亲戚、朋友、同事的“疏通”，放弃原则，给别有用心的人有机可趁，甚至同流合污，以身试法。
由此可见，讲正气是多么的重要。领导干部讲正气，就不会被“糖衣炮弹”击倒；财会人员讲正气，一些干部想腐败也没途径；组织、人事干部讲正气，就不会被美色迷住，产生“三陪局长”、“舞女法官”等怪事，企业工人讲正气，就不会让不合格产品产生……
讲正气，其实就是一个人基本道德素质，体现的是一种责任。
