飘飘洒洒的春雨，年复一年，不知滋润着多少人的心田。中铁一局一公司工会多年来送给职工的温暖一桩桩、一件件实实在在的事例，就象数不清的春雨，铭记在职工心间。
市场经济的残酷竞争，使昔日无一技之长的许多女工纷纷息工待岗，刹时，她们没有了往日的欢乐，有的只是面临生活的困境、苦闷和彷徨。作为“娘家”的工会着急了。工会主席熊万春组织工会干部忙前忙后做姐妹们的思想工作，动员女工参加各类培训班学技术，并做女工的义务服务员。通过举办小吃培训班、厨师培训班、电脑学习班等许多女工掌握了一技之长。如受聘于第十分公司职工食堂并担任炊事班长的周国琴，提起烹饪技术时，就不由自主的从内心感激工会当初开办的厨师培训班，她感慨地说：“如果没有手艺，就没有每月800元的固定收入，如果只靠息工生活费，只能维持温饱，如今咱也称得上是小康之家了”。
一线职工有句名言：“工会夏日送凉爽，冬日送温暖”。一公司党政领导和工会干部时刻把职工冷暖挂在心间，工程项目延伸到哪里，工会干部的足迹就留在哪里。每到一地，工会干部首先深入到工棚、宿舍，问寒问暖。各级党政领导夏日为职工宿舍装上电风扇，把绿豆汤送到工地，为职工消暑解渴。冬日为职工宿舍及时装上火炉，送去煤炭，为工地职工配发劳保用品防寒取暖。
一年一度的职工体检已成为党政工组织关心职工健康的一项基本制度。无论工作多么繁忙，他们每年都要组织二、三线职工到医院进行一次全面体检，没有条件的便组织医疗队巡回各地为一线职工体检，使职工由衷地感谢企业的关怀。职工在工作中遇到伤、病等情况，工会及时伸出援助之手。据不完全统计，工会互助会成立十年来共为900余人次办理了各类互助补充保险，支出金额达40万元。
还有，在公司党政的支持下，一公司工会的同志十年如一日，每年元旦、春节、为贫困户筹备年货，亲自蹬着三轮车将米、面、油送到各家各户，其情其景，定格在很多职工的心底，让他们永远难忘工会这些“娘家人”。
■张长山 王查清 孙陆
