本报讯 为使刚参加工作的职工，尽快适应岗位要求和生产的需要，近日核工业四0五厂重新制定出台了《师傅带徒弟管理办法》，规定在师徒合同执行期间，师傅带一名徒弟，每月发给带徒弟津贴15元，每增带一名徒弟增发津贴15元，带徒3人（含3人）以上者，每月津贴45元。
同时规定凡新进厂人员，均应实行一定的学徒期、见习期或熟练期。遇有新进厂人员在单位上岗时，应及时签订《徒弟合同》，并指定技师或政治思想好、技术业务精的师傅对新进厂人员从思想作风、劳动纪律、安全生产、厂规厂纪、业务技术等方面进行传、帮、带。新进厂人员学徒期、见习期或熟练期将满时，由有关部门对其进行考试、考核。考试、考核合格后，给师傅一次性发放带徒弟津贴。
（周宏斌）
