本报讯 近日，西铁工程集团三处纪委对新提拔聘用为项目经理和项目总工的13名大中专生进行了上岗前的党风廉政教育。这是该处注重抓好党风廉政建设源头治理的又一新做法。
近几年来，该处纪委坚持定期对全处干部进行党风廉政教育，还坚持从机制上约束干部的从政行为，建立干部选拔聘用竞争上岗制度、定期考核制度、任前公示制度等一系列制度；坚持每半年一次的党风廉政建设大检查，对中层干部分处领导班子测评、同级别干部互向测评和职工群众测评三个层面进行考核，定量评价，对测评提出的意见及时反馈本人，督促限期整改。通过从源头上抓党风廉政建设，起到了标本兼治的作用。
（希鹏 韩鹏）
