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升迁之道

2023年10月17日

(小说)

□文/阎冬

企业是个大企业,宣传部也是一个大部,下有电视台、厂报、理论组和企业文明办。企业改革,机关减人,正部长年龄偏大,就要退下来,副部长要转正,副部长的位子便空了下来,许多有眼光的人都盯着这个位子。

宣传部的变动,厂里打过招呼,不准备从外面进人,言下之意,副部长就要从内部提拔。电视台台长、厂报主编、理论组组长和企业文明办主任,四个人都有提拔的希望,竞争便格外激烈。

新旧交替也就一个月的时间,这一个月是非常时期,而现在的副部长将来的正部长又是非常时期的关键人物。在宣传部,大家都知道,正副部长之间积怨很深,干工作也是面和心不和、四个想提拔的人,心里清楚该怎么好好表现。

正部长小儿子要结婚,按惯例,宣传部每人给了50元的份子钱,只有企业文明办主任给了100元。电视台帮忙去录像,报社派人去照像,热热闹闹的,都给正部长撑了面子。完了,台长去收录像费,按内部规定,正部长给了100元,台长却要200元,说上次他大儿子结婚的录像费也没给。正部长笑笑,又给了100元,心中却骂:“我人还未走,茶就开始凉了!”骂后想,台长是副部长的人,副部长这次力荐他当副部长,他对自己这样,也在情理之中。送走台长,厂报主编也来收照像的胶卷钱,这让正部长大跌眼镜。主编是他一手培养出来的,原先对他言听计从,他一直将主编视为心腹,这次提拔,他是力荐主编的,没想到他却翻脸不认人。正部长笑笑,也把钱给了,心中却骂:“势利小人!”

接下来的事更让正部长吃惊,理论组安排的活动他明显比副部长少了。企业大,理论组的事也多,什么中心组学习、中干培训、党员座谈,只要讲一课,便有50元的讲课费。理论组组长不爱巴结谁,也不得罪谁,是宣传部大家公认的好人。这次提拔,组织部倾向提拔理论组组长。连好人的脸都变了,这时,正部长连牢骚也不愿意发了。除此以外,向他汇报工作的人少了,向副部长请示的人多了。只有企业文明办主任还来和他谈工作。

副部长的弟弟要结婚,按惯例大家还是每人50元的份子钱,企业办主任仍是100元。电视台也去录像,报社也去照像。不过录像费和胶卷钱都没收。台长、主编和理论组组长私下还给了副部长1000元礼钱,明显是巴结副部长。

一个月时间即将过去,厂里就要下发文件,大家猜测,有可能提拔台长、主编和理论组组长,反正企业文明办主任没希望。任命前,副部长和正部长做了一次深谈。“人之将退,其言也善”,正部长很客气,副部长也很谦虚,俩人是第一次谈得这么融洽。高兴之处,副部长向正部长征求提拔意见,正部长说,台长和你关系好,讲义气,宜做朋友不宜做你的副手;主编见风使舵,典型势利小人,千万不能重用;组长不讲原则,是个好人,却不是个好官;只有企业文明办主任,表里如一,有正气,也讲原则,是一个难得的好帮手。想想新近发生在正部长身上的每一件事,副部长悟出了为官之道。

厂里的任命文件下来了,正部长退了,副部长成了正部长,企业文明办主任成了副部长。许多人不解,连发感慨,小小官场竟也如此变幻莫测。

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