本报讯 白水县医院工会坚持和完善职工代表大会制度，职代会成了职工的“议事堂”，为职工参与民主管理、民主监督提供了有效途径。
在白水县医院，每年按时召开职工代表大会成了一条铁的规定。院里每出台一项管理措施，改革方案以及关系到职工切身利益的事都经过职代会审议通过方可实施。而职工代表审议这些措施及方案，也有一条铁律，绝不能违反《劳动法》、《工会法》，否则想通过没门。
维护职工合法权益也是这个院职代会的一项重要内容。去年，因修建新住院楼拖欠职工两个月工资，职工代表在职代会提出这个问题，院领导答复年底解决。年底前，工会主席就督促院领导落实职工提案，使职工在春节前领到了拖欠的工资。今年6月，该院把新拟订的分配制度方案提交职代会审议，这是涉及到每个职工切身利益的大事，职工代表反复征求大家的意见，最后提出了32条9大类问题。会后，工会主席要求医院尽快拿出解决办法，很快在行政会上研究出了落实职工提案方案，并列出时间表。
■焦晓宁
