本报讯 7月23日上午，铜川矿务局东坡煤矿矿长刘水利等42名干部、从铜川矿务局局长安继栓和西安科技学院副院长赛文季手中接过了研究生学历证书，成为该局培养的又一批企业管理人才。
铜川矿务局是全国煤炭系统36家特困企业之一，尽管全局经济困难，需要花钱的地方很多，但他们仍挤出资金，在培养各类专业人才方面出手“大方”。近几年来，局里每年都要出资几百万元培训职工。
经过几年努力，铜川矿务局在培养管理人才方面取得了显著成绩。目前，全局36305名在职职工中，4944人具有中专以上文凭。其中，大专、本科学历1641人，研究生49人。全局具有初级以上技术政工职称4737人，其中中级职称1594人，高级职称405人。该局还有12名职工正在攻读研究生学历，39名职工报考攻读西北大学、西安交通大学2002年工商管理硕士学位。
铜川矿务局对各类人才十分重视，多方为他们提供施展才华的舞台，矿务局党政把德才兼备的高学历人才选拔到领导岗位上使用，从1996年至今，该局提拔的副处级以上领导中，仅有6名为中专学历，其余均为大专、本科以上学历，局矿管理岗位上的职工，绝大部分具有文凭和职称。
（席选民）
