本报讯 连续4年保持每年50%以上经济增长速度实现可持续发展的陕西汽车集团有限责任公司，不但效益大增，而且企业知名度也越来越高。走出校门的大中专生们以能到陕汽集团工作为荣耀。今年，该公司在招聘大中专生时，这一点显得十分突出。公司原计划招聘150名，结果前来应聘的优秀学生络绎不绝，实招收157名，是该集团公司历史上引进人才最多的一次。
在今年所招聘的157名大中专生中，毕业的学校为：西安交通大学、长安大学、西安理工大学、武汉理工大学、江苏大学、济南大学、甘肃工业大学等，全都是进入国家211工程的重点大学。从招收的学生素质看，他们中有党员、省级优秀毕业生和省级三好学生。
近几年来，陕汽集团为把企业做强做大，实施人才战略，先后出台了一系列吸纳人才的优惠政策，对管理、特别是技术人才在住房、工作、生活待遇上进行倾斜；并实行了技术津贴、岗位技能工资，设立项目攻关重奖等激励措施，充分体现了收入分配在尊重知识、尊重人才向高科技、高技能岗位倾斜的政策导向，使技术人才找到了用武之地，有了梧桐树，自有凤凰来。
（高鸣）
