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西铁电气化工程处多年来，坚持开展形式多样的员工教育培训活动，并对全体在岗员工实行每年一次“自主选岗，择优聘用，双向选择”的竞争考核，从而激发了广大员工学习业务知识，提高操作技能的积极性，优化了队伍结构。

图为该处举办的2002年职工业务技工大比武专业技能考试一场景。

杨永乾　摄