本报记者 杨明洲 通讯员 胡君 冯崇光
他的血管里，跳动着“二七”传统的脉搏；
他的心胸里，挂念着工人的寒暖苦乐；
他的脑海里，铭记着“为人民服务”和“三个代表”的宗旨；
他的最大的追求，就是能为“穷哥们”做点什么……
赵寅今年52岁，属虎的，浓眉大眼，和颜悦色，尽管身患重病，仍不失精明干练。在西安机务段担任工会主席的八个寒暑里，他尽心尽力为职工排忧解难，两次心脏手术之后仍痴心不改，坚持拖着虚弱的身子，为企业的兴旺和维护职工的权益奔走呼号——
最困难的职工 他最挂心
赵寅是“铁路的儿子”。他在铁路职工的家庭出生、成长，上的是铁路中学，下乡插队三年后又招工进西安铁路机务段，是从蒸汽机车司炉、司机到党政干部一步一个脚印地干出来的。艰苦劳动的磨练和工人阶级队伍的熏陶，还有参加过“二七”工潮的祖父的耳濡目染，使他把工友的情义看得很重。因而，八年前，当他挑起工会主席这副担子那一天起，他就把为职工排忧解难看作自己神圣的使命。
段上有一个老职工叫李德修，1983年因工伤造成偏瘫，妻子离他而去，无儿无女的李德修成了一个孤苦零仃的贫困户。赵寅在普查困难职工时走进李师傅的家门，眼前的场景使他震惊：一间大的斗室是牛毛毡顶，土坯砌墙，冬不挡风，夏不遮雨。在这既不供水又无供暖的危房中，生活不能自理的李德修的苦处难以想象。“这样的困难户我们工会一定要管！”赵寅说到做到，第二天他就找到行政领导协商，设法给李师傅解决了一间修缮过的平房，当即给李师傅送去钥匙。之后又亲自组织建立起段工会“志愿献爱心服务小组”，每周帮助李德修买煤买菜，打扫卫生。去年李师傅全瘫住进医院，赵寅四处给筹集资金，解决了李德修住院期间医疗、护理问题。来看望李德修的邻居说：“老李呀，多亏你是碰上了一个好单位，好主席！”
年近八旬的寇玉兰老太太是一位烈士遗属，晚年患病卧床不起，政府的抚恤金难以维持其生活和医疗费用，儿孙们境况也都不太好，致使老人生计艰难。赵寅得知后积极和段上有关部门协商，把老太太作为特困户，除按规定给予生活补助外，还带领“志愿者献爱心”小组每周上门为老人打扫卫生、拆洗被褥，买粮买煤买菜。遇逢年过节、老太太生日时，赵寅总要带着礼品、慰问金去看望老人。陪老人拉拉家常，将削好的水果切成小块，一块块地送到老人嘴里。
有一年春节前夕，机务段的地字工房因电线老化，造成本段两户职工家中失火。看到这两户职工多年积攒的财产连同房屋化为灰烬，临近年关，无法过年，赵寅心急如焚。在及时向党政领导汇报后，当即组织互助基金会的人员到现场察看，依据互助补充保险的补偿规定作出快速反映，当天就将每户4000元补偿金送到受灾职工手中。接着，赵寅又发动全段职工为受灾户捐款7000余元，并及时送去了床板、被褥、锅碗盆米面油。
三个“一个样” 浓浓工友情
在赵寅身上，体现了为民解忧的高度自觉性和责任感。用职工的话说，就是“赵主席对退休职工与在职职工一样关心；对家属子女与企业的职工一样挂心；对职工遗属和健在者的家属一样操心。”
“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。”赵寅屋里这幅不同寻常的条幅，是该段80年代退下来的原党委书记、退休老干部亢长生书写的。老书记在位时廉洁奉公，直到退休仍住在六路附近两间平房里，时逢旧房改造，建筑单位要把他异地安置到大明宫小区。亢长生年近七旬，患有心脏病，老伴高血压偏瘫卧床，搬迁实在不便，为此苦闷不已。赵寅得知后，立即找建筑单位、找上级主管领导，反映这位老干部的困难与要求。他动情地说：“老书记在位时没给自己要一套好房，现在退休了有了困难，我们再不管他良心过不去呀！”赵寅的奔走呼号感动了建筑单位领导，破例把亢长生安置在西闸口附近的自建楼里。后来亢长生病了，赵寅又多次找到医院领导，了解病情，寻问医疗方案，反映老人家属的要求，使亢长生得到了精心治疗。康复后，亢长生老人饱蘸浓墨，特意为赵寅写了李白《赠汪伦》一诗表达感激之情。
“马翕家的小孩得了脑瘤，要住院做手术了！”去年4月，这不祥的消息使赵寅好生心焦，他知道这位年轻职工家庭经济拮据，妻子下岗在家，全家仅靠小马500多元工资生活，要一下子拿出这笔手术费难呀。于是他出面，首先发动机关工会会员“捐款救救孩子”，很快捐款8100元，连同基层车间总共捐到一万多元，解了小马家的燃眉之急。
赵寅不但为老人、为职工子女操心，职工遗属有了困难，他也尽心尽力帮助解决。那是1999年春天，燃整车间一位患精神病的清洁工去世了，其妻带着两个孩子住在东郊某棉纺厂。赵寅和车间工会的同志给遗属送慰问金时，看到她们一家三口住的狭小的母子间，连张书桌也摆不下，三口人的生活和孩子的学习根本无法保证，于是，他就把这户遗属的住房问题记在心里。一年后段里分房，赵寅郑重提出这个问题，让这位职工遗孀和两个孩子住进两室一厅的新单元楼。在此期间，经赵寅与人事部门协调，又解决了这位去世职工两个未成年子女的生活补贴费问题。
就是“犯上”也不能让职工受屈
当领导和职工发生矛盾，而且职工一方的要求合理合法时，工会主席究竟站在哪一边，这往往是衡量一个工会主席是否找准自己的位置、是否按照“三个代表”重要思想办事的一把尺子。面对这一矛盾，赵寅表现出来的敢碰硬的原则性和灵活的工作艺术，受到全段上上下下的好评。
那是1996年春运期间，郑州铁路局检查组来机务段检查工作时，发现了3件涉及7人的“违章”问题，事后通报批评了西安机务段。段上领导对此非常恼火，决定对“违纪”人员升格处理，统统给予“开除路籍、留路察看一年”的处分。赵寅在会上就此提出了自己的看法，认为处理过重，处罚没有依据，个别处分甚至与事实有出入，应该按照分局、段制定的贯彻国务院关于“国有企业职工奖惩条例”实施细则和段规，分别不同情况给于适当处理。当时的领导干部会上决议已经形成，但赵寅坚决反对，一时气氛很紧张。有的领导劝赵寅，不要为这事再顶了，这不仅是段上大部分领导的意思，也是局里有关领导的意思。赵寅不急不躁，讲了其中两个职工当时是出去买饭，作的有记录，确实是冤枉。他在会上慷慨陈词：“现代化管理是要以法治段，切不可“因喜而谬赏，以怒而滥刑”。违章现象确实应该严格处罚，但国有国法，段有段规，怎能凭着上级的一份批评通报决定工人的命运呢？”赵寅为受罚职工据理力争的勇气和见识引起有关部门的深思。分局工会专门派出调查组，经过调查和协商，行政领导也改变了看法，重新召开了段长办公会，撤消了对两位党员的错误处分，纠正了对其他5位职工的不当处分。
还有一件事发生在去年春。一位年轻司机拉一趟特快列车，在检查机车后第一位车辆和机车风管连接状态时，风管突然崩开，将司机眼睛碰伤，因考虑到夜间换司机，特快客车要延误一个多小时，这位司机顾全大局带伤开车，到宝鸡后眼部缝了六针。
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图为赵寅登门看望烈士遗属寇玉兰，并亲自剥去包装纸将蛋糕递到老人手中的情景。 阎欢龙 摄
