工会干部维护职工权益，谁来维护工会干部的权益？这是当前贯彻落实《工会法》做好维权工作的一个难点。
我们说，工会干部要勇于维护自身权益，这话是对的，但他们的工作岗位、工资、福利、奖金等都掌握在企业、行政手里，要他们什么也不顾及地冲杀也有点“站着说话不腰疼”的味道。怎样解决这一问题，笔者认为在当前形势下上级工会对此可以做更多的工作。
我们常说，工会是会员的“家”，工会干部也是工会的会员。因此，上级工会也是工会干部的“家”，不但要坚决维护职工群众的权益，而且要切实维护广大基层工会干部的合法权益。在基层工会干部依法开展工作而自身权益受到侵害时，上级工会要理直气壮地为他们撑腰，同侵权行为作斗争。这样，工会干部才会更有勇气为职工说话办事，维护职工的合法权益，真正成为职工的代言人。
上级工会要为基层工会撑腰，维护他们的合法权益，其深层次的意义还在于，广大职工从中感受到工会维权的胆识和决心，切实体会到工会是以维权为己任的，真正为职工群众说话、办事、服务的，是真正的“职工之家”，从而提高对工会的信任感，工会也就更具有凝聚力和向心力。倘若工会干部的权益受到侵害时，上级工会组织坐视不管，或者“走个过场”，听之任之，必将使职工群众对工会维权产生信任危机：连自身权益都不能维护，又从何谈起维护职工权益？ ■田洪涛
