一般来说，为了增加就业机会，政府应该放松有关限制，尤其对我国来说，更应注重这一点。
目前企业界普遍反映税收过高，不利于企业发展，因而不利于扩大就业机会。尤其是有关方面对企业的审批及审验制度等，对企业控制过死，导致企业成本过高，限制了企业的投资积极性，从而也当然地减少了就业机会。特别需要指出的是，有些应该放开的投资领域，我们却迟迟没有放开，例如教育等领域，应该有序放开。企业缴税和创造就业机会，都是为社会做出的贡献，但不能让企业既要缴纳高税，又要提供更多的就业机会。因为有的企业对社会的贡献主要是纳税，创造的就业机会并不多，例如技术及资金密集型企业；而有的企业对社会贡献则主要是提供就业机会，缴的税并不多，例如劳动密集型的企业。因此，应该对不同的企业有税收差别政策。
放松限制，要求一视同仁地对待民营企业，不能歧视民营企业。对政府来说，最大的利益就是税收和就业机会，只要能提供这两者中任何一个的企业，都是政府应该扶持的企业。政府放松对民营企业的过度干预，就能使其为社会创造更多的就业机会。
另外，非盈利机构既不向投资者提供回报，也不向政府缴纳税收，但非盈利机构却能向社会提供就业机会，因此，从增加就业的角度来看，还应该支持非盈利机构的发展。例如，有的不以盈利为目的研究机构，并不纳税，但却能提供就业机会。 （据《经济参考报》）
