本报讯 记者从西安市雁塔区劳动局获悉，今年1到8月份，该局共立案受理劳动争议案件86件，已审结70件，较去年同期增长30%，涉及用人单位80家，职工240人，为职工挽回拖欠工资、押金、解除合同经济补偿金、医疗费、养老金、抚恤金近50万元，为企业减少经济损失4.5万元。
据了解，就争议案件发生种类而言，工资争议，企业奖惩处理争议，工伤争议继续呈上升趋势，押金争议、医疗费用争议则呈现新特点，主要是一些用人单位将作为管理手段的行业风险金频繁利用，混淆了就业押金与行业风险金的区别，使劳动者权益受到损害，医疗费用争议则是因为医疗社会保险推行不尽完善，因而由劳保医疗向社会医疗过渡的单位是医疗争议多发地。
■宋宗合
