北依秦岭，南踞巴山，西通陇蜀，东接荆襄，长江最大的支流汉水横贯中部，因扼水陆要塞古为兵家必争之地，今久享“秦头楚尾”和“北国江南”盛名，这就是陕南经济明珠旬阳县。
优越的区位优势，使旬阳成为区域交通枢纽。该县公路段近两百名职工，在段长候东锋、党支部书记杨立雪的带领下，积极创建省级模范职工之家，温馨洋溢在国省道上，温暖流淌在职工心里。
想有一个家
吼两段山歌解乏，喝几杯闷酒睡觉，这是对过去旬阳县养路道工枯燥单调生活的真实写照。该县公路段所辖15个道班，80%分布在大山深处，没有电，不通水，房是危房，屋是破屋；工人常年分散在野外艰苦环境中作业，晴日满天灰，雨天一身泥，当地农民见了直打趣：远看像个要饭的，近看像个烧炭的，细看才发现是公路段的。
面对窘境，旬阳县公路段一班人十分揪心，再也不能这样过，再也不能这样活。然而，忠诚实践“三个代表”重要思想，真正代表广大职工的根本利益，到底从何抓起？通过深思熟虑，他们决心大力开展职工之家创建活动，下茬解决职工最盼最难的事，增强单位的战斗力、凝聚力和吸引力。
事关职工切身利益的事就是大事。旬阳县公路段及时调整充实了创建领导小组，制定了建家规划，定期召开联系会议专题研究解决实际问题；同时，建立完善了以职代会和段务公开为重点的民主管理制度，决策大家定，项目大家管，段务全公开，班子大家评，凡事都充分尊重职工的意愿。
真正让职工当家作主，就能极大地调动职工创建热情。如今，大家心往一处想，劲往一处使，都把职工之家当成自己“家”。职工反映平时接待进营业性餐厅花费高，段上立即办起了机关食堂，努力把费用降到最低程度。像这样的合理化建议，旬阳县公路段职工三年来就积极提出了48条，年创经济效益4.5万元。
家是避风港
在创建省级模范职工之家初期，旬阳县公路段正为投资哪里来而苦思冥想时，却又面临着50多名职工下岗分流。狭路相逢勇者胜，段长候东锋两个难题一肩挑，两个成果一起要。他锐敏地认识到：发展是解决所有问题的关键，不改革就是死路一条。于是，大胆提出多元化投资、商业化经营、企业化管理，推进公路建设、养护、管理产业化。
思路决定出路，出路关键在职工。旬阳县公路段坚持以改革发展促创建，普遍推行聘用制，在对机关职工定岗定资、竞争上岗的同时，对基层班组优化组合，联路计酬，定额管理，考核兑现，从根本上实现了“路养人”向“人养路”转变。改革带来了新活力，但也产生了新问题，落聘和富余的56名职工往哪里去？
只要想出了辙，就没有办不成的事。旬阳县公路段把下岗职工安置作为创建职工之家的头等大事，千方百计多渠道地解决就业。通过兴办经济实体成立机关服务中心、开发商房对外出租、组建工程公司承揽外委工程、因地制宜培植财源发展三产、对各类车辆和机械设备实行长期承包自负盈亏等办法，使下岗职工大部分重新走上了岗位。
改革激活了生产力，也为创建职工之家开辟了新路。旬阳县公路段充分利用房屋、场地、机械和富余职工开办种植、养殖、服务、农家乐等项目，五年来累计创收110万元，年人均增收1000元。青泥道班通过创收购置摩托成立了轻骑养护队，焦家沟道班利用创收资金安装热水器建起了淋浴室，职工小家如雨后春笋般蓬勃发展起来。
面对职工建家热情高涨，旬阳县公路段因势利导重在建设，累计投资220万元，新建4座道班职工住房，维修改造9座；给13个道班引来了自来水，为14个道班拉通了高压电，每个道班都并配置了大彩电，段机关装修了歌舞厅，改造了办公楼，更新了办公设施，绿化美化了院落，集资修建了1600平方米住宅楼，全部安排16户基层职工。把实事办好好事办实，受到了职工的普遍欢迎和广泛好评。
有个家真好
相聚是缘，相识是缘，共事更是缘。在旬阳县公路段职工之家里，不论领导身份，不讲年龄老少，亲密得就像“拜把子”兄弟。段领导除了为全员职工办理了养老、医疗、失业等保险和住房公积金外，还建立了困难职工档案，制定了交友帮扶制度。谁家有过不去的坎坎，职工之友准会上门排忧解难。
苍天无情人有情，职工之家有真情。2002年“6·9”特大洪灾中，家住宁陕县四亩地镇的旬阳县公路段职工吴明刚，弟弟身受重伤，母亲被洪水卷走，危难时刻段领导送来了4000元职工捐款以解燃眉之急；1998年特大暴雨袭击中，家住安康市茨沟镇的旬阳县公路段退休工人周银丰，家里财产毁于一旦，欲哭无望时段领导登门慰问并送来了1200元补助款以平稳度灾。
不幸的家庭各有各的不幸，职工之家往往在职工不幸的时候雪中送炭。大岭道班职工李兴发因妻子身患癌症，远赴西安治疗花费两万多元，段领导面对李兴发的家庭困境，决定给予困难补助；职工刘正文一天之内失去两个亲人，段领导除了补助1000元外，还忙前忙后帮助料理丧事；同样青工马大同不到30天内父母双双过世，段领导又补助500元，并帮助马大同贷款购买房屋。
职工之家始终把职工视为亲人，处处替职工操心。职工想到了，职工之家也想到了；职工没想到的，职工之家还是想到了。2002年春节，全段15户特困职工正为无钱过年发愁，是段领导把12500元补助款送到了各家各户；每逢夏季高温作业期间，段领导又会把防暑药品和白糖饮料等慰问品逐班发放。
职工之家情系职工，职工则以加倍工作予以回报。近年来，旬阳县公路段先后有36名职工参加了学历教育，192名职工进行了技术等级培训，职工素质有了大提高，劳动竞赛、技术比武、科技创新等活动开展得如火如荼，涌现出了大批模范人物和先进集体，79名职工和16个道班、股室分别受到了省、市、县的表彰，县公路段被市委、市政府命名为“文明单位”和“创佳评差”最佳单位。 高山 森林
