旬阳人劳局建立工作督查制度

本报讯　旬阳县人事和劳动社会保障局不断创新工作运行机制，建立起了工作督查通报制度，使机关干部作风明显好转，受到广泛赞誉。

各股室按照全局总体安排，每月25日将下一个月工作任务及责任人填入“督查通报卡”，由分管领导审查、主要领导审定后作为督查通报的详细内容，每月由行政股收集汇总，次月初在机关全体干部大会上予以通报。同时，坚持将其与公务员平时考核，年终考核、评选先进和岗位津贴发放等挂钩，严格奖优惩劣。

（丁平平）