本报讯 旬阳县神河镇为加大职工维权工作力度，于今年7月底在企业中积极稳妥地推行了区域性工资集体协商制度，收到了明显效果。
神河镇工会通过组织人力深入辖区5家私营企业调查，掌握了职工所反映的问题与企业状况。7月20日，企业方代表与工会代表在反复协商的基础上，达成并签订了《神河镇辖区企业与职工工资协议》。协议约定，职工在出满勤（法定工作22天中）的情况下，月工资不得低于300元（安康市政府规定不得低于245元）的最低标准；企业确因生产需休息日和法定假日加班的，每天发加班费15元以上；矿山企业必须为职工购买特殊工种意外伤害保险；对工资及时兑付、安全保护、收取风险抵押金等问题，双方也都在协议中提出了解决办法。
通过一段时间的运行，企业和职工都有良好反映，双方的利益也都得到了“维护”。企业成本降低了，效益提高了，职工收入增加了，积极性也高了，全镇的社会政治稳定也得到巩固。
■宋宗合
