新工时制度

新工时制度是指每周工作40小时的工时制度。新工时制度缩短了工作时间，合理地安排职工和休息时间，维护了劳动者的休息权利。新工时制度的实行有利于提高劳动生产率，更加有效率地为社会创造财富。新工时制度的实行还可以为社会创造更多的就业机会，缓解我国现在的就业压力。

我国《宪法》第43条明确规定：“劳动者有休息的权利。”《劳动法》第四章规定，8小时是每个工作日工作时数的最高限度，每周工作不能超过40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天；在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其它休假日时间，还应当依法安排劳动者休假。如果用人单位因生产经营确需延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后可以延长，但一般每日不得超过1小时；因特殊原因需进一步延长的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。　■宋宗合