本报讯 集体企业职工企盼多年的养老保险如今在安康市汉滨区老城办集体企业中变成了现实。
老城办事处集体企业的职工是企业自行录用的，未经县级以上劳动部门办理正式的“招工”手续，这给“参保”带来很大难度。由于养老问题得不到解决，一些职工因此背上了沉重的思想包袱，并成为阻碍企业发展的不利因素。于是老城办党委、办事处把全办集体企业在职管理人员和职工的劳动保障工作作为“民心工程”来抓。几年来，在劳动、社保部门的重视和协助下，通过各方面的努力，已为8户集体企业的128名职工办理了养老统筹保险，覆盖面达88.9%，参保人数占集体企业总人数的80%。并妥善解决了职工“个人档案”的恢复建立、工龄认定、工资基数的规范套改等政策性强、操作难度大的几个多年来悬而未解的关键性难题。
■本报安康记者站 张养民
