百事通先生：
您好！我父亲原是陕西勉县某供销社会计，84年7月在单位因病去世，时年51岁。我母亲也在该供销社工作，要供养我（时年14岁）、我妹（时年9岁）的学习和生活。我祖母时年74岁，仅有我父一个独儿，现已92岁高龄，生活困难，至今未曾领取过任何困难补助费。请问，我祖母、我以及我妹（止16岁）能否领取生活困难补助费？标准为多少？从何时执行？应由何部门发给？
汉中 唐伟
唐伟同志：
你来信反映你父亲于84年病逝后，你祖母、你及你妹能否列为供养直系亲属。现答复如下：关于供养直系亲属的确定问题，根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠职员供养，并符合下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：（一）、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力；（二）、祖母、母、妻年满50岁（此款已经陕劳社发〔2000〕37号文件修改为：“祖母、母、妻年满55岁”），或完全丧失劳动能力靠职工供养的方列为职工的供养直系亲属；（三）、子女、兄弟年未满16周岁（若虽年满16周岁，但仍在中学读书的，可供养至中学毕业）。按规定你祖母、你、和你妹当时能列为供养直系亲属，享受劳保待遇，但因你们没有办理劳动保险卡片等原因未能享受劳保待遇。
现在，你和你妹已年满16周岁失去供养条件，不能列为供养直系亲属，只有你祖母符合供养条例，你可与你父亲单位联系，按规定办理供养关系后，享受劳保待遇。劳保持遇的标准，应按照陕劳发〔1999〕55号文件规定执行，符合条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。并由你父所在的企业发给。 ■百事通
