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宝二发电公司在用人制度上，引入竞争机制，让每位职工明白“岗位就是市场”，将工作业绩与收入挂钩，使收入中“活”的部分加大，公司职工在产生危机感的同时，敬业精神增强、劳动效率提高、工作热情高涨，在日常工作中精心呵护设备，爱厂如家。　张睿　摄