本报讯 中铁宝桥股份有限公司从提高岗位技能抓起，朝一岗多能的目标实施岗前培训，为企业参与国内外工程竞争增添了后劲。
随着新设备的引进、新技术的推广和新工程的承揽，为宝桥职工和管理、技术人员提出了更高的要求，为此从2000年开始结合职业技能资格认证狠抓了岗位培训。先后对公司10多个工种的近千名生产工人进行了专业技能和理论培训，有647人通过了省技术监督技能认证中心的中高级工资格认证。各车间还根据生产急需有针对性地开展“一岗多能”培训，两年来有200多名职工参加了本岗位外的电焊、机床、天车等6个工种的第二专业技能培训。针对新技术应用和工程需要，公司在管理人员中组织计算机应用技术培训，半年来就有百余人参加，公司工会会同行政每年还就重点技能工种组织岗位练兵与技术比武，进一步激发了职工的学技术热情。以电焊工培训为例，现在公司已有87人通过横焊、立焊、和仰焊的手工焊技术，还有18人通过了气焊、氩弧焊考核并取得国家技术监督资格认证，其操作技术和外观质量均达到美国焊接协会的检测要求。 （明烛）
