编辑同志：
当前，随着企业改革和精简行政机构、压缩人员编制，兼职从事工会工作的干部越来越多，尤其是一些单位小、人数少、编制紧、经费缺的小单位，大多没有设专职工会主席，一般都是由工作经验丰富、群众威信高的干部兼任工会主席。客观地说，大多数兼职工会干部在工作中都勤勤恳恳、兢兢业业、尽心尽职，保证了工会工作的正常有效开展，受到了领导和广大职工的好评。但也确有一些单位的兼职工会干部“兼职不尽职”：该管的事情不管、该开展的工作不开展，职工们意见很大。
据笔者分析，一些干部之所以“兼职不尽职”，原因主要有三：一是思想认识不足，片面认为兼职并不是任职，兼职工作干得再好，也很难有作为。二是一些兼职干部不善于处理所负责的各项工作的关系，把工会工作看作是“软”任务，不重视。三是有的工会干部存在临时观念，认为兼职只不过是临时过渡而已。
因此，笔者希望工会的兼职干部摒弃私心杂念，丢弃临时观念，本着对工会工作高度负责的态度，把兼职工作当作本职工作来做，切实做到：兼其职、谋其政，尽其职，真正成为一名称职的工会干部。 ■洋县工人俱乐部 韩宪斌
